苏盐金狮贵宾会一分公司党委认真贯彻落实集团周全从严治党暨宣传头脑文化事情聚会精神，，，，抓实抓牢党建强基提质工程和幸福企业建设，，，，推动党建事情与生产谋划深度融合，，，，以党建事情新效果为企业高质量生长源源一直注入强劲动力
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      规范组织建设，，，，深入推进“党建强基”工程
。。。。。深入开展党支部“标准+树模”建设，，，，推动民主生涯会、组织生涯会、民主评议党员、谈心谈话等制度落细落实，，，，严酷党员向导干部双重组织生涯制度
。。。。。一连开展“党支部书记赛党课”“党员主干分享心得”等活动，，，，以讨论交流取代简单学习宣贯，，，，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走
。。。。。一直富厚主题党日活动形式，，，，开展“植树护绿 党员先行”、“战磨练 保稳固”、“淮盐”品宣、普法宣传、无偿献血等活动，，，，提升党员归属感、认同感和责任感
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      聚焦融合赋能，，，，深入推进“党建提质”工程
。。。。。坚持“引进来”和“走出去”，，，，起劲与南京工程学院机械学院党委、国网江苏综合能源效劳有限公司淮循分公司党支部、瑞洪盐业公司硝盐车间党支部等开展结对共建活动，，，，推动双方在党建事情、人才作育、生产谋划上互促共进
。。。。。深化“红色匠心”党建品牌建设，，，，开展优异党建品牌征集、“优异党员树模岗”、“优异党员树模装备”评选活动，，，，引发宽大党员在公司高质量生长的实践中领先锋、做楷模
。。。。。充分验展党建立异创优事情室效能，，，，党支部主干领衔项目，，，，推进光伏二期、氯化钙柔索装车、叉车油改电等项目实验，，，，引发职工立异创立活力
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      坚持文化聚人，，，，深入推进“幸福企业”建设
。。。。。走访慰问 36 名难题职工、难题党员，，，，为4名职工申请大病救助，，，，对持有《独生子女怙恃庆幸证》的23名退休职工实验一次性奖励，，，，让宽大职工感受到组织的体贴眷注
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；Ｆ鹁⑻岢翱炖质虑椤⒖到∩摹崩砟睿，，，建设羽毛球、写作摄影、“五小”立异等5个兴趣小组，，，，普遍开展春节联欢会、青年职工结交联谊、健步走、春游、插花观影等活动，，，，一直提升职工获得感幸福感
。。。。。鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，，，，表扬 10 名“2024 年度优异班长”，，，，调动职工做事创业热情
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